EB.1 หน่วยงานวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี (ที่ผ่านมา)

EB.2 หน่วยงานมีการกำหนดมาตการ กลไก หรือการวางระบบในการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดชื้อจัดจ้าง

EB.3 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนการจัดชื้อจัดจ้างประจำปี

EB.4 หน่วยงานมีการเผยแพร่บันทึกรายละเอียดวิธีการ และขั้นตอนการจัดชื้อจัดจ้างอย่างเป็นระบบ

EB.5 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนในการดำเนินงานตามภารกิจหลักของหน่วยงานอย่างไร

EB.6 ผู้มีส่วนได้เสียเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำแผนงาน/โครงการ ตามภารกิจหลัก

EB.7 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินการโครงการตามภารกิจหลักของหน่วายงานหรือไม่

EB.8 หน่วยงานมีการกำหนดมาตการ กลไก หรือการวางระบบในการวางระบบในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

EB.9 หน่วยงานมีการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน

EB.10 หน่วยงานมีการเผยแพร่ปฏิบัติราชการประจำปี

EB.11 หน่วยงานการเผยแพร่รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี

EB.12 หน่วยงานมีการเผยแพร่การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี

EB.13 หน่วนงานมีการกำหนดมาตการ กลไก หรือการวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงาน และการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ

EB.14 หน่วนงานมีการรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่น และดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบในรอบปีงบประมาณ

EB.15 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน

EB.16 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือ การวางระบบในการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน

EB.17 หน่วยงานมีการกำหนด มาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันการรับสินบน

EB.18 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนาธรรม และค่านิยมสุจริต และการต่อต้านการทุจริตในหน่วยงาน

EB.19 หน่วนงานมีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใสหรือไม่ และกลุ่มดังกล่าว มีกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุงการบริหารงานของหน่วยงานให้มีความโปร่งใสยิ่งขึ้น หรือไม่

EB.20 หน่วนงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน

EB.21 หน่วนงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการปกกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน

EB.22 หน่วยงานมีการประชุม หรืออบรม/สัมมนา หรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงานในการให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน จิตพอเพียงต้านทุจริต แก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานหรือไม่

EB.23 หน่วนงานมีการจัดทำแผนป้องกัน และปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง

EB.24 หน่วนงานมีการจัดทำแผนป้องกันการดำเนินงานตามแผนป้องกัน และปราบปรามการทุจริตหรืแผนที่เกี่ยวข้อง

EB.25 หน่วนงานมีการจัดทำแผนป้องกันการดำเนินงานตามแผนป้องกัน และปราบปรามการทุจริตหรืแผนที่เกี่ยวข้องการกำหนดมาตการ กลไก หรือ การวางระบบในการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

EB.26 หน่วนงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวก หรือการให้บริการประชาชน ด้วยการแสดงขั้นตอน ระยะเวลาที่ใช้